Trouvons ensemble des leviers de résilience

Prospective – Adaptation – Engagement des collaborateurs

Notre Vision

Nous pensons que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la construction de sociétés plus justes et responsables de l’environnement. Loin d’ être démunies devant ce défi, elles ont de nombreux arguments et compétences à faire valoir.

Pour cela, elles doivent être en mesure de se projeter dans des avenirs désirables, pour éclairer l’action présente à la lumière d’un climat qui change et d’un monde où l’incertitude devient la norme. Un des ingrédients du succès de cette transformation existe même déjà en leur sein : leurs salariés.

« Tant que l’on n’a pas bien compris la liaison de toutes choses et l’enchaînement des causes et des effets, on est accablé par l’avenir »
Citation du philosophe Alain (1868 – 1951)

Une mission : réconcilier le monde de l’entreprise avec l’urgence écologique

Green Insiders accompagne les entreprises qui souhaitent s’inscrire sur une trajectoire ambitieuse et inclusive, alignée avec les limites planétaires.

Pour y parvenir, nous vous aidons à trouver des leviers de résilience face à la multiplicité des futurs possibles et à rendre vos collaborateurs acteurs du processus de transformation qui en découle.

Nos Compétences

Adaptation au changement climatique

Malgré les appels récurrents à limiter les émissions de gaz à effet de serre, le changement climatique a déjà des conséquences visibles aujourd’hui : sécheresses, canicules, inondations… Toutes ces perturbations du climat sont susceptibles d’avoir des effets dévastateurs sur les entreprises et leurs ressources, humaines comme matérielles. Face à ce constat, nous vous aidons à mettre en place des solutions d’adaptation qui permettront de limiter les préjudices causés par ces changements.

Prospective

La prospective est une méthode d’anticipation pour éclairer l’action présente à la lumière des futurs possibles et souhaitables. Elle permet de synthétiser les risques et de construire des scénarios temporels destinés à challenger les décisions stratégiques. Elle repose à la fois sur de l’analyse quantitative de données et de la modélisation, mais aussi sur une approche plus collaborative visant à fédérer les différents acteurs de l’entreprise autour d’une vision commune.

Impliquer ses salariés

Les salariés constituent le miroir des grandes tendances qui peuvent émerger dans la société civile. S’appuyer sur leurs différentes visions du monde permet donc de venir combler d’éventuels angles morts dans la stratégie actuelle.
Fort d’une expertise en animation de communautés, Green Insiders vous accompagne dans la mobilisation et l’engagement de ces salariés autour d’un projet d’entreprise.

Identifier de nouveaux modèles d’affaires

Face à la raréfaction des ressources et au climat qui se dérègle, l’heure est à la réinvention des business models. En s’appuyant sur un écosystème d’experts dans les modèles d’affaires durables (économie circulaire, éco-conception, économie de la fonctionnalité), nous vous aidons à identifier de nouveaux business plus résilients.