Ce n’est plus un secret pour personne : l’attraction et la rétention des talents sont désormais largement corrélées à la capacité des entreprises à permettre à ses salariés de contribuer à l’amélioration de sa performance environnementale.

Plus qu’un effet de mode, les impliquer dans cette démarche permet d’utiliser leur connaissance fine du terrain pour faire émerger des axes inattendus de progrès.

Pourquoi mobiliser ses salariés autour des enjeux de durabilité ?

• Utiliser leur intérêt pour le sujet pour en faire un levier d’engagement solide
• S’appuyer sur leur connaissance de la réalité du terrain pour transformer les pratiques métier
• Faire émerger des idées de nouveaux modèles d’affaires durables

Quels types d’accompagnement ?

• Ateliers de découverte des sujets climatiques et des leviers d’action pour la décarbonation : Fresque du climat, atelier 2tonnes, Horizons Décarbonés
• Conférence sur la capacité transformatrice des collectifs de salariés
• Accompagnement à la création et à l’animation de communautés internes
• Animation d’ateliers en intelligence collective permettant de faire émerger des idées novatrices sur la base du Design Thinking

Comment découvrir la méthode ?

Participer à une Fresque du climat
Durée : 3h
Coût : 1000€ HT

Participer à un atelier 2tonnes
Durée : 3h
Coût : 1500€ HT

Participer à un atelier Horizons Décarbonés
Durée : 3h
Coût : 1500€ HT